Grafik pracy
Wpisz zespół i zmiany, a grafik ułoży się sam: z minimalną obsadą każdego dnia, wymiarem godzin i odpoczynkiem. Kliknij dzień, żeby go zmienić.
Zespół i zmiany
Miesiąc i pracownicy
| Imię i nazwisko | Etat | Nieobecność (dni i rodzaj) | Wolne na prośbę | Może pracować na |
|---|
Dni wpisz jako dni miesiąca, np. „3-5, 18”. Nieobecność (urlop, L4, macierzyński, wychowawczy, delegacja) liczy się do wymiaru godzin, wolne na prośbę nie. Różne nieobecności tej samej osoby ustawisz, klikając dzień w grafiku. Kliknij skrót zmiany, żeby ją komuś wykluczyć, np. bez nocek.
Zmiany i obsada
| Kolor | Skrót | Nazwa | Od | Do | Pn–pt | Sb–nd | Nd, św. | Min. | Maks. |
|---|
„Pn–pt” i „Sb–nd” to planowana liczba osób (w weekend także w święta). Odznacz „Nd, św.”, jeśli zmiana nie działa w niedziele i święta, np. w sklepie: wtedy generator nikogo w te dni nie ustawi, a sobota zostaje. „Min.” to obsada, poniżej której nie wolno zejść: generator zapewnia ją każdego dnia, w ostateczności kosztem nadgodzin. Potem dokłada osoby do planu. „Maks.” to górna granica w dni robocze: do niej generator dokłada dyżury osobom, którym brakuje godzin do wymiaru.
Grafik
Kontrola grafiku
Kontrola jest pomocnicza i nie zastępuje porady prawnej. Sprawdza minimalną obsadę, 11 h odpoczynku dobowego, 35 h tygodniowego i wymiar godzin.